Sabia que trabalhadores com formação são mais produtivos e ajudam a empresa a crescer? Para além disso, a formação é uma forma de motivação pessoal e laboral.
Se pretende ter trabalhadores MOTIVADOS e MAIS PRODUTIVOS dê-lhe competências.
A Formação Profissional é definida, genericamente, no âmbito do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) (Decreto-Lei nº 396/2007, de 31 de dezembro, alterado e republicado pelo Decreto-Lei nº 14/2017, de 26 de janeiro), como a formação que visa dotar os indivíduos de competências (capacidades para mobilizar conhecimentos, aptidões e atitudes) para o exercício de uma ou mais atividades profissionais.
O Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro), focando-se na integração no mercado de trabalho, estabelece como objetivos da formação profissional:
- Proporcionar qualificação inicial a jovem que ingresse no mercado de trabalho sem essa qualificação.
- Assegurar a formação contínua dos trabalhadores da empresa.
- Promover a qualificação ou reconversão profissional de trabalhador em risco de desemprego.
- Promover a reabilitação profissional de trabalhador com deficiência, em particular do trabalhador cuja incapacidade resulta de acidente de trabalho.
- Promover a integração socioprofissional de trabalhador pertencente a grupo com particulares dificuldades de inserção.
De acordo com o código do Trabalho, todas as empresas devem assegurar a cada um dos seus trabalhadores um mínimo de 40 horas anuais de formação profissional.
| Códigos | Formação Presencial | Horas | Opção |
| F01 | Condução Segura de Empilhadores | 8 Horas | |
| F02 | Condução Segura de Plataformas Elevatórias e Trabalhos em altura | 8 Horas | |
| F03 | Condução Segura e Operação de Máquinas em Obra | 16 Horas | |
| F04 | Trabalhos em altura | 8 Horas | |
| F05 | Ergonomia Laboral | 8 Horas | |
| F06 | Equipamento de Proteção Individual | 8 Horas | |
| F07 | Fundamentos e Obrigações Legais em Segurança e Saúde no Trabalho | 4 Horas | |
| F08 | Manuseamento de Tacógrafos e registos de tempos de trabalho | 8 Horas | |
| F09 | Medidas de AutoProteção | 8 Horas | |
| F010 | Nutrição e Dietética | 8 Horas | |
| F011 | Organização de Emergência | 8 Horas | |
| F012 | Prevenção de Riscos Laborais para atividades administrativas | 8 Horas | |
| F013 | Prevenção de Riscos Profissionais Movimentação Manual de Cargas | 4 Horas | |
| F014 | Prevenção de Riscos Físicos, Químicos e Biológicos | 4 Horas | |
| F015 | Prevenção de Riscos Profissionais Produtos Químicos Perigosos | 4 Horas | |
| F016 | Prevenção e Proteção de Riscos Profissionais na Construção Civil | 4 Horas | |
| F017 | Prevenção de Riscos Profissionais na Indústria | 8 Horas | |
| F018 | Prevenção de Riscos Profissionais na Indústria do Calçado | 8 Horas | |
| F019 | Prevenção de Riscos Profissionais na Restauração/Hotelaria | 8 Horas | |
| F020 | Prevenção de Riscos Profissionais no setor terciário (Comércio e Serviços) | 8 Horas | |
| F021 | Prevenção de Riscos Psicossociais | 8 Horas | |
| F022 | Primeiros Socorros | 25 Horas | |
| F023 | Sensibilização em Segurança e Saúde no Trabalho | 8 Horas | |
| F024 | Utilização de meios de 1ª intervenção | 4 Horas | |
| F025 | Análise de Perigos e Controlo de Pontos Críticos | 7 Horas | |
| F026 | Controlo de Pragas no Setor Alimentar | 4 Horas | |
| F027 | Higiene e Segurança Alimentar | 7 Horas | |
| F028 | Higienização no Setor Alimentar | 4 Horas | |
| F029 | Metodologia dos 4 C´s (CHAC) | 12 Horas | |
| F030 | Sistemas de HACCP – Desenvolvimento e Implementação | 12 Horas | |
| F031 | Ética Profissional | 8 Horas | |
| F032 | Gestão de Conflitos | 8 Horas | |
| F033 | Gestão de Stress | 8 Horas | |
| F034 | Técnicas de Atendimento e tratamento de Reclamações | 8 Horas | |
| F035 | Tacógrafos e Tempos de condução / Caderneta Individual de controlo | 8 Horas | |
| F036 | Operação de Pontes Rolantes | 4 Horas | |
| F040 | Segurança no Trabalho – temas à escolha do cliente cumprimento do código do trabalho – 40h/ano trabalhador | 40 Horas |
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