De acordo com a legislação em vigor, nomeadamente a Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, Código do Trabalho e a Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho, o empregador deve organizar os serviços de segurança e saúde no trabalho.

A Segmaz sendo uma empresa autorizada pela ACT para a prestação de serviços externos de segurança, apoiada por uma equipa multidisciplinar garante uma resposta eficiente e adaptada às necessidades de cada cliente.

Os serviços são prestados tendo em conta as exigências legais, podem incluir:

• Visitas técnicas no âmbito da SST, elaboração do respetivo relatório e plano de ações
• Estudos de Identificação de Perigos e Avaliação dos Riscos Profissionais
• Plano de Prevenção de Riscos Profissionais
• Apoio na realização de Informação, formação e consulta aos trabalhadores
• É obrigação do empregador a realização de uma consulta anual aos
• Conceção e desenvolvimento do programa de formação para a promoção da segurança e saúde no trabalho
• Preenchimento do Anexo D do Relatório Único
• Acompanhamento e informação das alterações legislativas
• Análise dos acidentes de trabalho ocorridos, verificação e correção das causas que lhes deram origem
• Medidas de auto-proteção, simulacros
• Planos de Segurança e Saúde (DPSS)
• PTRE e Fichas de Segurança em Obra e industria Medições (Ruído Ocupacional, Ambiente Térmico, Iluminância, Gases e Poeiras), Qualidade do ar interior
• Medições qualidade do ar interior
• Planos de prevenção contra a legionella